Išleista metodinė priemonė „Darbuotojas - darbas - organizacija. Tyrimų problematika ir gairės"

Vilniaus Universiteto leidykla išleido Jurgitos Lazauskaitės-Zabielskės, Dalios Bagdžiūnienės, Ritos Rekašiūtės Balsienės, Ievos Urbanavičiūtės, Irenos Žukauskaitės metodinę priemonę „Darbuotojas - darbas - organizacija. Tyrimų problematika ir gairės", Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2014. – 176 p. Knygos viršelis.

Metodinės priemonės tikslas – pagilinti ir susisteminti žinias, susijusias su psichologiniais tyrimais organizacijoje. Joje supažindinama su dažniausiai organizacinių psichologų tiriamais reiškiniais, apžvelgiami jų formavimosi veiksniai ir padariniai, diagnostikos ir intervencijų galimybės. Skaitytojas supažindinamas su organizacinio psichologo profesinėmis kompetencijomis bei profesinės etikos principais.

Skyrių pabaigoje pateikiami klausimai ir praktinės užduotys skatina gilintis į mokslinių ir taikomųjų organizacinės psichologijos tyrimų rezultatus bei jų taikymo organizacijoje galimybes.

Knyga parengta įgyvendinant Europos Socialinio Fondo remiamą projektą „Pripažįstamos kvalifikacijos neturinčių psichologų tikslinis perkvalifikavimas pagal Vilniaus universiteto bakalauro ir magistro psichologijos studijų programas – VUPSIS“ (2011 m. rugsėjo 29 d. sutartis Nr. VP1-2.3.-ŠMM-04-V-02-001/Pars-13700-2068)

Kontaktinis asmuo:
Danguolė Žiūraitienė
tel.: +370 5 266 7605
el. paštas: