Nuo šiol informacija apie laisvas darbo vietas Vilniaus universitete bus skelbiama Universiteto interneto svetainės skiltyje „Karjera“.
Jūsų dėmesiui pristatome pirmąjį darbo skelbimą.
Siekdami užtikrinti efektyvų ir sklandų žmogiškųjų išteklių valdymą Universitete, į savo komandą kviečiame:
Žmogiškųjų išteklių vadybininką (-ę)
Uždaviniai Tau
- Dalyvausi kuriant, tobulinant ir įgyvendinant žmogiškųjų išteklių valdymo sistemą;
- Konsultuosi ir padėsi priskirtiems Universiteto padaliniams įvairiose žmogiškųjų išteklių valdymo srityse (personalo atrankos, naujų darbuotojų adaptavimo, mokymų, karjeros valdymo, vidinės komunikacijos, veiklos vertinimo, motyvacijos ir kt.);
- Prisidėsi prie pokyčių Universitete valdymo.
Tikimės, kad Tu
- Turi aukštąjį išsilavinimą organizacinės psichologijos arba žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
- Esi bent porą metų dirbęs (-usi) su įvairiais žmogiškųjų išteklių valdymo procesais;
- Gerai moki užsienio kalbą (pageidautina – anglų);
- Tavo darbo kompiuteriu įgūdžiai – puikūs;
- Esi organizuotas (-a), atsakingas (-a), iniciatyvus (-i), Tavo bendravimo įgūdžiai – puikūs.
Tavo galimybės VU
Dirbdamas (-a) su mumis:
- Turėsi puikias galimybes taikyti įgytas žinias, įgūdžius ir patirtį;
- tobulėsi ir padėsi augti kitiems;
- priklausysi draugiškai komandai;
- dirbsi kūrybišką darbą atviroje naujoms idėjoms ir iniciatyvoms aplinkoje.
Jeigu susidomėjai, Tavo CV ir motyvacinio laiško laukiame adresu iki 2015-06-30. Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.