APIE
Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė vadovauja Vilniaus universiteto organizacinės psichologijos tyrimų centrui. Turi daug vadovavimo mokslo projektams ir tarptautinio bendradarbiavimi patirties. Savo mokslo darbais siekia ne tik indėlio į mokslą, bet ir poveikio organizacijoms bei visuomenei, todėl didelį dėmesį skiria mokslo viešinimui.
Mokslinių tyrinėjimų sritys: įsitraukimas į darbą ir darbuotojų gerovė, perdegimas ir psichikos sveikata darbe, naujos darbo formos ir jų efektyvumas, nuotolinis darbas, darbo ir gyvenimo balansas.
Dėstomi dalykai: Darbuotojų gerovė organizacijoje, Organizacinė psichologija, Problemų sprendimo organizacijose metodologija ir profesinė etika, Socialinė psichologija.
ORCID ID | Google Scholar | ResearchGate |
Adresas: Universiteto g. 9, 202 kab., 415 kab., 01513 Vilnius.
Telefonas: +370 5 2667605, +370 5 2667615.
Publikacijos
Lietuvos akademinėje elektroninėje bibliotekoje (eLABa) registruotos visos publikacijos
Svarbiausios mokslinės publikacijos (nuo 2016)
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. When working from home might come at a cost: the relationship between family boundary permeability, overwork climate and exhaustion // Baltic journal of management. Bingley: Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2022, vol. 17, no. 5, p. 705-721. DOI: 10.1108/BJM-12-2021-0491.
Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Family boundary permeability, difficulties detaching from work, and work-home conflict: what comes first during the lockdown? // Current psychology. New York: Springer. ISSN 1046-1310. eISSN 1936-4733. 2022, first on line, p. [1-12]. DOI: 10.1007/s12144-022-03492-2.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. The quality of working life from a person-centred perspective: linking job crafting, work environment types and work engagement // Personnel review. Bingley: Emerald Publishing Limited. ISSN 0048-3486. 2022, first published online, p. [1-17]. DOI: 10.1108/PR-04-2021-0243.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Žiedelis, Arūnas. Pressed to overwork to exhaustion? The role of psychological detachment and exhaustion in the context of teleworking // Economic and industrial democracy. London: SAGE Publications Ltd. ISSN 0143-831X. eISSN 1461-7099. 2022, first published online, p. [1-18]. DOI: 10.1177/0143831X221095111.
5. Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Žiedelis, Arūnas; Urbanavičiūtė, Ieva. Who benefits from time-spatial job crafting? The role of boundary characteristics in the relationship between time-spatial job crafting, engagement and performance // Baltic journal of management. Bingley: Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2021, vol. 16, no. 1, p. [1-19]. DOI: 10.1108/BJM-07-2020-0236.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Explaining the link between qualitative job insecurity and attitudes: The role of perceived overall justice // Baltic journal of management. Bingley: Emerald Group Publishing. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2019, vol. 14, iss. 2, p. 330-344. DOI: 10.1108/BJM-08-2018-0293.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. The structure of work engagement: a test of psychometric properties of the Lithuanian version of the Utrecht Work Engagement Scale // European journal of psychological assessment. Gottingen: Hogrefe and Huber Publishers. ISSN 1015-5759. eISSN 2151-2426. 2020, vol. 36, iss. 4, p. 601-611. DOI: 10.1027/1015-5759/a000545.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita. Psichologinis nesaugumas dėl darbo: kaip išlaikyti darbuotojų gerovę besikeičiančiame darbo pasaulyje? Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2020. 240 p. ISBN 9786090703700.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva; Rekašiūtė Balsienė, Rita. From psychosocial working environment to good performance: the role of work engagement // Baltic journal of management. Bingley: Emerald Publishing Limited. ISSN 1746-5265. eISSN 1746-5273. 2018, Vol. 13, no. 2, p. 236-249. DOI: 10.1108/BJM-10-2017-0317.
Urbanavičiūtė, Ieva; Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Vander Elst, Tinne; De Witte, Hans. Qualitative job insecurity and turnover intention: The mediating role of basic psychological needs in public and private sectors // Career development international. Bingley: Emerald Group Publishing. ISSN 1362-0436. eISSN 1758-6003. 2018, vol. 23, iss. 3, p. 274-290. DOI: 10.1108/CDI-07-2017-0117.
Lazauskaitė-Zabielskė, Jurgita; Urbanavičiūtė, Ieva. Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės. Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2018. 224 p. ISBN 9786090700495.
Tyrimai
Projektinė veikla
Nacionaliniai projektai
Mokslo žurnalo „Psichologija“ leidyba. S-LIP-22-1. LMT, Valstybinė lituanistinių tyrimų ir sklaidos programa.
Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2022-2024.
Išmanusis dėmuo ir darbuotojų gerovė šiuolaikinėje organizacijoje: darbo ir asmeninių išteklių sinergijos analizė, S-MIP-22-23. LMT, Mokslininkų iniciatyva vykdomi projektai.
Projekto vykdytoja. Vykdymo laikotarpis 2022-2024.
Optimalaus darbuotojo funkcionavimo psichosocialiniai ir individualūs veiksniai nuotolinio darbo kontekste, S-MIP-20-1. LMT, Mokslininkų grupių projektai.
Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2020-2022.
Psichologinis nesaugumas dėl darbo organizacijos ir asmeninio gyvenimo kontekste: poveikio darbo atlikimo rodikliams ir darbuotojo gerovei analizė, APP-9/2016. Atviros partnerystės projektai.
Tyrėja. Vykdymo laikotarpis 2016-2019.
Psichosocialinių darbo veiksnių raiška ir poveikis darbuotojui organizacijos ir asmeninio gyvenimo kontekste, MIP-008/2015/LSS-250000-831. LMT, Mokslininkų iniciatyva vykdomi projektai.
Projekto vadovė. Vykdymo laikotarpis 2015-2018.
Biudžetinių temų tyrimai
Darbuotojų veiklos ir gerovės psichologiniai, socialiniai ir organizaciniai veiksniai šiuolaikinėse organizacijose.
Doc. dr. D. Bagdžiūnienė, doc. dr. J. Lazauskaitė-Zabielskė, doc. dr. I. Žukauskaitė, doktorantai: A. Dzimidienė, R. Kanapeckaitė, Ž. Pečiūra. Vykdymo laikotarpis: 2021–2025.
KITA AKADEMINĖ VEIKLA
Mokslo renginiai
Pranešimai mokslinėse konferencijose (nuo 2016)
The Interplay between Job Insecurity, Overall Justice, Performance, and Well-being: An Empirical Analysis in Academia.
Pranešimas kartu su Urbanavičiūte I. 15th European Congress of Occupational Health Psychology.
(Prancūzija). 2022.
Family Boundary Permeability, Problems Detaching From Work, and Work-Home Conflict: What Comes First During the Lockdown?
Pranešimas kartu su Urbanavičiūte I., Žiedeliu A. 15th European Congress of Occupational Health Psychology.
(Prancūzija). 2022.
Does Working From Home Impair Your Well-Being? The Role of Family Permeability, Overwork Climate, and Psychological Detachment; Pressed to Overwork to Exhaustion? the Role of Psychological Detachment and Exhaustion in the Context of Teleworking.
Pranešimas kartu su Urbanavičiūte I., Žiedeliu A. 15th European Congress of Occupational Health Psychology.
(Prancūzija). 2022.
Narystė
Profesinėse asociacijose
Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos narė.
Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos Baltijos regiono aljanso valdybos narė.
Europsy nacionalinio apdovanojimų komiteto valdybos narė.
International Society for Justice Research (ISJR) draugijos narė.
Lietuvos psichologų sąjungos (LPS) narė.
European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) asocijuota narė.
Lietuvių katalikų mokslų akademijos narė.
Europos pozityviosios psichologijos tinklo narė.
Lietuvos jaunųjų mokslininkų sąjungos (LJMS) narė.
Redakcinėse mokslinių žurnalų kolegijose
Žurnalo Psichologija vyriausioji redaktorė.
Darbas komitetuose, komisijose
Nuo 2020 m. iki dabar: VU Filosofijos fakulteto Psichologinių tyrimų atitikties mokslinių tyrimų etikai komiteto narė.
Nuo 2020 m. iki dabar: VU Filosofijos fakulteto Organizacinės psichologijos studijų komiteto narė.
Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos (EAWOP) Lietuvos psichologų sąjungos atstovė.
Akademinės išvykos
Mokslinės stažuotės
2019 m. gegužės 29 d. - birželio 1 d. „Dalyvavimas Italijoje vykstančioje XIX-oje Europos darbo ir organizacinės psichologijos asociacijos konferencijoje“. Nr. 09.3.3-LMT-K-712-13-0061 LMT/ES Struktūrinių fondų finansuojamos mokslinės išvykos ir stažuotės.
Ekspertinė veikla
LR sveikatos apsaugos ministro sudarytos Pokyčių iniciavimo grupės narė ekspertė (įsakymas Nr. 1088, 2021-05-17).
Lietuvos mokslo tarybos ekspertė.
Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūros (MITA) ekspertė.
Vadovavimas disetacijoms
Jakštienė Rita. Per nuotolį dirbančių darbuotojų optimalus funkcionavimas ir jo prielaidos. Mokslinė vadovė nuo 2022 m.
Mokslo populiarinimo veikla
Interviu
Laba diena, Lietuva. Visoje Europoje daugėja vagysčių maisto parduotuvėse: į tą pačią sugrįžta ir 2 kartus. (Žinių portalas LRT.lt. Laida: „Laba diena, Lietuva“)
https://bit.ly/3KSTcSx [2023.03.29]
KAD NEĮPRASTUME DIRBTI NUOLAT. (Lietuvos mokslininkų informacijos erdvė mokslolietuva.lt)
https://bit.ly/3S1SpPz [2022.10.12]
Paraštės. Darbas be ribų ir jo laikinumas. (Žinių portalas LRT.lt. Pokalbių laida: „Paraštės“)
https://bit.ly/3SIyyGj [2022.09.18]
Eksperimentai parodė, kokia veikla pietų pertraukos metu leidžia geriausiai pailsėti: deja, dauguma mūsų renkamės prasčiausią variantą. (Žinių portalas DELFI.lt)
https://bit.ly/3TCHhe2 [2022.08.30]
„Jeigu dirbate po darbo – prarasite ir produktyvumą, ir sveikatą“: anot psichologės, to priežasčių reikėtų ieškoti darbovietėje („Quiet quitting“). (Žinių Radijas LRT.lt)
https://bit.ly/3A6MuSa [2022.08.16]
Ryto garsai. Ar ir toliau parduodamos skirtingų skonių elektroninės cigaretės? (Žinių portalas LRT.lt. Pokalbių laida: „Ryto garsai“)
https://bit.ly/3SM0sRF [2022.08.02]
Psichologė: pietų pertrauka – ne tik apie maistą, geriausiai pailsi mėgstantys pasivaikščioti. (Žinių portalas LRT.lt. Laida: „Labas rytas, Lietuva“)
https://bit.ly/3OSM4En [2022.08.01]
Atitrūkti nuo darbų užtenka ir 20 min. pertraukos: psichologė pataria, kaip efektyviai pailsėti. (Žinių portalas LRT.lt.)
https://bit.ly/3SIhQH4 [2022.07.29]
Nuotoliu dirbame ilgesnes darbo valandas nei biure: ką daryti, kad neįprastume dirbti nuolat? (Naujienų portalas elta.lt)
https://bit.ly/3S3eVc2 [2022.07.27]
Mokslas be pamokslų. Naujas darbo pasaulis: kokių įgūdžių jam reikės? (Žinių portalas LRT.lt. Pokalbių laida: „Mokslas be pamokslų“)
https://bit.ly/3CgfAzw [2022.02.24]
Tuzinas. Mokslininkė, tyrinėjanti darbo įpročius: atostogų poveikis dingsta po dviejų savaičių. (Žinių portalas LRT.lt. Pokalbių laida: „Tuzinas“)
https://bit.ly/3rzqYBP [2022.02.07]
"Sveikatos kultūra": Psichologinė savijauta darbe. Jos svarba organizacijos efektyvumui. (YouTube portalas Žinių Radijas)
https://bit.ly/3ecLNjs [2021.12.28]
Mokslas be pamokslų. Kodėl vieni laukia, o kiti nemėgsta Kalėdų? (Žinių portalas LRT.lt. Pokalbių laida: „Mokslas be pamokslų“)
https://bit.ly/3RA2rY1 [2021.12.23]
Apie gerą psichologinę savijautą darbe kalba psichologijos ekspertė Jurgita Lazauskaitė – Zabielskė. (Pokalbių svetainė spreaker.com)
https://bit.ly/3rAf8at [2021.10.04]
Tyrimas: didžiausią nerimą ir atskirtį karantino metu patyrė jauni žmonės. (Žinių portalas LRT.lt. Laida: „Laba diena, Lietuva“)
https://bit.ly/3bzyw3a [2021.01.18]
Pranešimai ir pasisakymai Lietuvos žiniasklaidoje
Psichologė: pašliję santykiai su kolegomis yra dažna darbo vietos keitimo priežastis (Žinių portalas LRT.lt)
https://bit.ly/3yDBaNa [2023.02.21]
Darbas iš namų: kaip nepersidirbti? (Naujienų portalas alfa.lt)
https://bit.ly/3PJrIOc [2022.08.19]
Pietų pertrauka darbe: su kuo, kur, kaip ir kiek ilgai pietauti? (Žinių portalas 15min.lt)
https://bit.ly/3SiLDpM [2022.08.01]
Mobingas darbe: kaip jį atpažinti? (Naujienų portalas Vakaruekspresas.lt)
https://bit.ly/3zpMPkr [2022.05.30]
VU psichologė Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė: kodėl vieni Kalėdas mėgsta, o kiti – ne?. (Naujienų portalas naujienos.vu.lt)
https://bit.ly/3fOvkCj [2021.12.23]
Ilgos darbo valandos negarantuoja profesinės ir asmeninės sėkmės. (Naujienų portalas bernardinai.lt)
https://bit.ly/3Q6oCFa [2021.01.08]
Darbe nuobodžiauja ketvirtadalis visų darbuotojų – ypač penktadieniais. (Naujienų portalas naujienos.vu.lt)
https://bit.ly/3JzTZoZ [2019.10.18]
3+1 būdas savo darbą paversti svajonių darbu. (Naujienų portalas naujienos.vu.lt)
https://bit.ly/3vGZJYA [2018.03.12]