Psichologijos institutas

Ruduo Filosofijos fakultete 2015 10 08 Olgos Suprun foto a2 copy

Psichologijos institutas yra Filosofijos fakulteto šakinis akademinis padalinys, kurio pagrindinė veikla yra moksliniai tyrimai ir studijos. Institutas įkurtas įgyvendinant Vilniaus universiteto 2015–2017 metų strateginį veiklos planą, reorganizavus Psichologijos katedras ir laboratorijas. 

Instituto direktore 2018–2021 kadencijai išrinkta doc. dr. Vilmantė Pakalniškienė. 


Adresas: VU Filosofijos fakulteto Psichologijos institutas, Universiteto g. 9-202, LT-01513 Vilnius, tel. +370 (5) 266 7605 

Darbo laikas: pirmadienis–ketvirtadienis nuo 830 iki 1715 val., penktadienis nuo 830 iki 1615 val., pietų pertrauka nuo 1300 iki 1345 val.

Instituto įvykiai 

Išeistas Albino Bagdono ir Remigijaus Bliumo „Aiškinamasis psichologijos terminų žodynas“

Mokslo ir enciklopedijų leidybos centras išleido Albino Bagdono, Remigijaus Bliumo parengtą žodyną Aiškinamasis psichologijos terminų žodynas

Išleista Gintauto Valicko (red.), Ksenijos Čunichinos, Viktoro Justickio, Vitos Mikuličiūtės, Vytauto Navicko, Vilmantės Pakalniškienės, Dovilės Petkevičiūtės-Barysienės, Dovilės Šeršniovaitės ir Kristinos Vanagitės monografija „Teisėjų elgesio ir įvaizdžio socialinė percepcija“

Monografijoje analizuojami procedūrinio teisingumo tyrimai, teisėjų elgesio atitiktis procedūrinio teisingumo reikalavimams Lietuvos baudžiamojoje, civilinėje ir administracinėje justicijoje, nagrinėjama, kaip mūsų šalies nuteistieji, nukentėjusieji nuo nusikalstamų veikų bei civilinio ginčo šalys vertina teisėjų ir kitų teisėsaugos pareigūnų elgesį, lyginami 2004, 2011 ir 2015 metų tyrimų rezultatai, pristatomi vaikų, paauglių bei suaugusiųjų suvokto teisėjų ir teismų įvaizdžio ypatumai.

Išleista Jurgitos Lazauskaitės-Zabielskės ir Ievos Urbanavičiūtės monografija „Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“

Monografija skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei darbuotojo gerovei už organizacijos ribų.

Išleista mokslo studija „Minimalias priežiūros priemones gaunantys paaugliai: mentalizacija, psichosocialinis funkcionavimas ir trauminė patirtis“

Doc. dr. Rasa Barkauskienė, dr. Lina Gervinskaitė-Paulaitienė, doc. dr. Danguolė Čekuolienė ir doc. dr. Asta Adler parengė mokslo studiją „Minimalias priežiūros priemones gaunantys paaugliai: mentalizacija, psichosocialinis funkcionavimas ir trauminė patirtis”. Studijoje pristatomo tyrimo rezultatai ir rekomendacijos yra svarbūs siekiant įgyvendinti veiksmingą ir individualizuotą minimalios priežiūros priemonių programą bei užtikrinti tinkamą pagalbą jaunuoliams, turintiems elgesio problemų.


 

Siekdami užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę, Universiteto tinklalapiuose naudojame slapukus. Tęsdami naršymą jūs sutinkate su Vilniaus universiteto slapukų politika. Daugiau informacijos