|
|
Krypčių grupė Socialiniai mokslai |
|
|
Studijų kryptis (šaka) Psichologija |
|
|
Kvalifikacinis laipsnis Socialinių mokslų magistras |
|
|
Trukmė 2 metai |
|
|
Studijų forma
Nuolatinė
|
|
|
Studijų programos kreditai
120
|
|
|
Metinė studijų kaina įstojus į valstybės nefinansuojamą vietą
5 538 EUR
|
Studijų programos tikslas – parengti aukštos kvalifikacijos organizacinės psichologijos srities specialistus, besivadovaujančius giliomis žiniomis apie organizacijas, darbą ir darbuotojus. Studijos įgalina vadovaujantis etikos principais ir vertybėmis vystyti mokslinius ir taikomuosius tyrimus, taikyti pažangius empirinių duomenų statistinės analizės metodus; išmokstama dirbti tarpdisciplininėse profesionalų komandose, teikti personalo vertinimo ir ugdymo, veiklos valdymo, organizacijų kompleksinių tyrimų ir vystymo bei kitas profesines paslaugas.
Programa parengta taip, kad atitiktų visas kompetencijas, nurodytas EuroPsy darbo ir organizacijų psichologo kompetencijų apraše. Priklausomai nuo turimų karjeros planų ar ambicijų, studijas baigę absolventai būna pasirengę tapti viešojo ar privataus sektoriaus organizacijų žmogiškųjų išteklių srities ekspertais, ar dirbti savarankiškai.
Dalykus dėsto nuolat savo kvalifikaciją keliantys dėstytojai. Studijas praturtina į skirtingas paskaitas dalytis savo patirtimi kviečiami organizacinės psichologijos alumnai.
Programos metu įgytos taikomo pobūdžio žinios realizuojamos atliekant keturių mėnesių profesinę praktiką ir mokytis iš žymiausių šios srities profesionalų. Magistro darbų temų spektras, sudarant sąlygas studentams analizuoti ne tik jau klasika tapusius fenomenus, tokius kaip organizacinis įsipareigojimas ar lyderystės stilius bet ir itin modernius veiksnius, tokius kaip mobilių programėlių taikymo žmogiškųjų išteklių valdyme efektyvumas, leidžia užtikrinti didesnį studentų įsitraukimą ir šiuolaikiniam pasauliui aktualių žinių įgijimą.
Daugiau apie studijų programą
Studijų programos planai
Rašto darbai
Filosofijos fakulteto baigiamųjų darbų gynimo, vertinimo ir saugojimo tvarka
Filosofijos fakulteto rašto darbų rengimo atmintinė
VU Rašto darbų rengimo, gynimo ir kaupimo nuostatai
Rašto darbų administravimo VU studijų informacinėje sistemoje tvarka
Psichologijos studijų rašto darbų rengimo rekomendacijos
Praktika
Organizacinės psichologijos profesinės praktikos tvarkos aprašas
Organizacinės psichologijos dalyko Profesinė praktika aprašas
Organizacinės psichologijos studento(ės) praktinio mokymo sutartis
Organizacinės psichologijos profesinės praktikos užduotys
Organizacinės psichologijos profesinės praktikos įvertinimas
Aktualu
Studijas reglamentuojantys dokumentai
Psichologijos instituto prašymas tyrimui
Atlikdami psichologinius tyrimus, užpildykite PRAŠYMO FORMĄ (pildymo instrukcija), atsiųskite ją iš savo VU el. pašto administratorei . Prašymo forma bus pasirašyta DVS „Avilys“ priemonėmis ir užregistruota per penkias darbo dienas, nuorašas bus išsiųstas Jums VU el. paštu.
Sužinokite daugiau
Dr. Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė
Organizacinės psichologijos magistrantūros programa Vilniaus universitete vykdoma jau daugiau nei dvidešimt penkerius metus, turi savo istoriją ir susiformavusius vertybinius pagrindus. Studentų rengimą grindžiame sisteminio požiūrio į darbuotoją ir organizaciją principu, siekiame ugdyti profesionalumą ir kūrybiškumą, formuoti profesines ir bendrąsias kompetencijas, kurios padeda absolventams sėkmingai dirbti personalo formavimo, adaptacijos, vystymo, veiklos valdymo, organizacinio klimato, efektyvios lyderystės, darbuotojų požiūrio į darbą, motyvacijos, gerovės darbe tyrimų, organizacijos vystymo ir įvairiuose kituose projektuose. Interviu su Dr. Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė.
Kodėl ši programa?
|
Karjera
|
Absolventai apie programą
Jevgenija Ešvovičiūtė, Personalo vadovė, UAB "Office System"
Baigusi organizacinės psichologijos magistrantūrą įgijau daug vertingų žinių ir praktinių įgūdžių, kuriuos taikau kasdien dirbdama žmogiškųjų išteklių srityje, tai atrankos, mokymai, darbuotojų motyvacija, konsultavimas. Studijos suteikė stiprų pagrindą ir supratimą apie organizacinio psichologo vaidmenį organizacijoje. Darbuotojų ir vadovų elgesį galiu paaiškinti ir atskleisti remdamasi žiniomis, įgytomis universitete, o tai padeda organizacijai keistis ir judėti link teigiamų pokyčių.
Savo karjerą pradėjau kaip personalo vadybininkė, po studijų laimėjau atranką ir išvykau stažuotis į JAV tarptautinę įmonę "ESET North America" personalo skyriuje pagal Baltic American Freedom Foundation programą. Čia ne tik daug ko išmokau, bet ir pritaikiau turimas bei supratau, kad Lietuvoje taikomi metodai ir darbo principai nenusileidžia naudojamiems pasaulio lygio kompanijose. Grįžusi jau antri metai dirbu personalo vadove UAB "Office System". Darbas personale yra įdomus ir įtraukiantis iššūkis - turi gebėti būti tarpininku tarp darbuotojų ir vadovų, o organizacinės psichologijos magistrantūros studijos suteikia visus tam reikalingus įrankius.
Mantas Tvarijonavičius, GoodPeople.lt bendraįkūrėjas ir konsultantas, PVPA valdybos narys, VU Verslo mokyklos partnerystės docentas, knygos "Kaip įgalinti?" autorius
Organizacinės psichologijos magistro studijas VU baigiau 2005 metais. Turėjau norą psichologijos žinias taikyti versle, ir šios studijos atitiko mano lūkestį. Dar studijuodamas pradėjau praktikuotis ir dirbti vienoje personalo mokymų įmonėje. Galimybė paskaitose gautą teoriją pritaikyti praktikoje buvo bene didžiausia visų studijų vertė. Tai vėliau įkvėpė tęsti doktorantūros studijas.
Milda Autukaitė, Projektų vadovė, AB „Swedbank“
Man organizacinė psichologija yra itin įdomi sritis, nes gyvenime šios žinios atveria itin plačias profesines galimybes. Organizaciniai psichologai turi būti ne tik puikūs psichologai, bet taip pat išmanyti kaip veikia organizacijos, būti gerais lyderystės ekspertais, turi domėtis ir suprasti verslus, su kuriais dirba. Ir tuo sąrašas nesibaigia. Tikrai manau, kad šią programą baigę neturėtų tikėtis monotoniškos ir ramios karjeros, nes taip pat ši sritis yra labai greitai besivystanti ir dinamiška. Tad besikeičiant rinkoms ir organizacijoms, organizaciniai psichologai turi rasti vis naujų atspalvių savo profesiniuose vaidmenyse. Atsiranda vis naujų žinių pritaikymo galimybių. Tad, net ir pabaigus programą, tenka nuolat toliau mokytis.
Filosofijos fakultetas yra seniausias VU fakultetas įkurtas kartu su universitetu 1579 m.
Vieninjantis penkis humanitarinių ir socialinių mokslų institutus, dėl sutelktos mokslų disciplinos įvairovės Filosofijos fakultetas yra vadinamas „universitetu universitete“.
Čia jums dėstys aukščiausios kompetencijos dėstytojai: žymiausi savo sričių Lietuvos mokslininkai bei fakultete vizituojantys mokslininkai iš užsienio.