Priėmimas į Vilniaus universiteto doktorantūros studijas vyksta VU nustatyta tvarka.
Konkursinio balo sandara
1. Konkursinio balo sandara. Stojimo į VU psichologijos doktorantūrą konkursinis balas apskaičiuojamas pagal formulę (vertinimo kriterijus, svertinis koeficientas): mokslinio projekto vertinimas - 0,6; magistro diplomo priedėlio pažymių svertinis vidurkis - 0,2; mokslo darbai - 0,2.
|
Mokslo kryptis, kodas |
Psichologija, 06S* |
|
|
Atrankos procedūra |
Mokslinis projektas ir pokalbis |
|
|
Konkursinio balo sandara ir jų koeficientai |
||
|
Diplomo priedėlio pažymių svertinis vidurkis (SV), iki 10 balų |
Mokslinio projekto ir pokalbio įvertinimas (MPP), iki 10 balų |
Mokslinės patirties ir mokslo darbų įvertinimas (MD), iki 10 balų |
|
0,2 x (SV) |
0,6 x (MPP) |
0,2 x (MD) |
|
Minimalus balas |
6 |
|
*- priimami tik kandidatai turintys psichologijos studijų kvalifikacinį magistro laipsnį ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją
1.1. Mokslinio projekto vertinimas. Vertinant mokslinį projektą vertinamas pagrindinių ketinamos tyrinėti mokslinės temos klausimų tinkamumas, tyrimo problematikos aktualumo pagrindimas ir numatomo tyrimo imties bei metodų pagrįstumas.
1.2. Mokslo darbų vertinimas. Vertinant mokslo darbus, vertinami ne tik parengti mokslo darbai (publikuoti straipsniai, magistro darbas), bet ir dalyvavimas mokslinėje veikloje - papildomi balai skiriami tiems pretendentams, kurie dalyvavo mokslinių tyrimų projektuose, skaitė pranešimus konferencijose, vykdė mokslo sklaidos veiklą ir pan. Surinkus vienodą balų skaičių, pirmenybę lemia: (1) magistro darbo įvertinimas; (2) magistro diplomo priede esančių studijų dalykų, susijusių su projekto tema, įvertinimas.
Reikalavimai moksliniam projektui
Reikalavimai moksliniam projektui. Pagrindinis atrankos į doktorantūrą kriterijus - mokslinio projekto vertinimas. Moksliniame projekte turi būti: (1) įvardintas konkretus pasirinktos VU psichologijos mokslo doktorantūros temos ar temų aspektas, t.y. pateikta jos ar jų konkretizacija; (2) suformuluoti keli pagrindiniai ketinamos tyrinėti konkretizuotos mokslinės temos klausimai; (3) įvertintas ketinamos tirti problematikos aktualumas ir originalumas, nurodyti svarbiausi tyrinėjimai ir įvardinta tyrimo imtis; (4) apibūdinta tyrimo metodologija; (5) pateiktas svarbiausios literatūros sąrašas (apie 10 pozicijų).
Mokslinio projekto apimtis - ne daugiau 15.000 spaudos ženklų vienai pasirinktai VU psichologijos mokslo doktorantūros temai.
Informacija stojantiems į doktorantūrą 2020 m.
Prašymai leisti dalyvauti konkurse stojant į doktorantūrą pateikiami VU doktorantūros ir rezidentūros skyriui kartu su jo nustatytais dokumentais nuo birželio 5 d. iki rugpjūčio 20 d. 24:00 val. adresu https://www.vu.lt/studijos/doktoranturos-studijos/priemimas-dokt
Doktorantūros komitetui pretendentas iki rugpjūčio 20 d. (imtinai) turi pateikti:
1. Mokslinį projektą el. paštu – ;
2. savo straipsnių, konferencijoje skaitytų pranešimų, mokslo konkursuose premijuotų darbų ir kt. skenuotas kopijas el. paštu – .
2020 m. rugpjūčio 27 d. 10 val. 204 aud. stojantieji kviečiami dalyvauti mokslinio projekto vertinimo komisijos posėdyje. Posėdžio metu pretendentas prašomas atsakyti į komisijos narių klausimus.
Ateidami į pokalbį stojantieji turi atsinešti savo mokslo darbų kopijas (jeigu turi).
2021 m. VU Psichologijos mokslo doktorantūros tematikos ir galimi vadovai
| Tematikos | Tematiką įgyvendina ir doktorantams galėtų vadovauti šie mokslininkai | |
| 1. |
Mentalizacijos ir psichopatologijos sąsaja paauglystėje
Mentalization and Psychopathology Links in Adolescents
|
Doc. Asta Adler
|
| 2. |
Lyderystės ir darbuotojų veiklos ir gerovės psichologiniai, socialiniai ir organizaciniai veiksniai skaitmeninėje darbo aplinkoje
Psychological, Social, and Organizational Factors of Leadership and Employee Performance and Well-Being in a Digital Work Environment
|
Doc. Dalia Bagdžiūnienė
|
| 3. |
Įvairių visuomenės grupių psichologinė savijauta ir gerovė: sveikatinimo ir ligų prevencijos galimybės
Psychological State and Wellbeing in Different Community Groups: Possibilities for Health Promotion and Disease Prevention
|
Prof. Laima Bulotaitė
Doc. Rasa Sargautytė
|
| 4. |
Statiniai ir dinaminiai pažinimo procesų ypatumai
Static and Dynamic Characteristics of Cognitive Processes
|
Doc. Rytis Stanikūnas
Doc. Aušra Daugirdienė
Doc. Remigijus Bliumas |
| 5. |
Lietuvos gyventojų savižudiško elgesio prielaidos ir apsauginiai veiksniai
Risk and Protective Factors of Suicidal Behavior in the Lithuanian Population
|
Prof. Danutė Gailienė
Doc. Paulius Skruibis
|
| 6. |
Asmens tapsmo naratyvai ir gelminės tapatumo prielaidos
Narratives of Personal Development and Depth Assumptions of Sense of Identity
|
Prof. Gražina Gudaitė
Doc. Neringa Grigutytė
|
| 7. |
Šiuolaikinė psichotraumatologija: psichologinės reakcijos į stresinius ar trauminius įvykius ir intervencijų veiksmingumas
Contemporary Psychotraumatology: Psychological Responses to Stressor and Trauma Exposure, and Efficacy of Interventions
|
Prof. Evaldas Kazlauskas
Dr. Paulina Želvienė
|
| 8. |
Tėvų įsitraukimo vaidmuo seksualinės prievartos prieš vaikus prevencijoje: kontekstas ir veiksniai
The Role of Parental Involvement in Prevention of Child Sexual Abuse: Context and Correlates
|
Doc. Ilona Laurinaitytė
|
| 9. |
Mokymosi sėkmė ekologiniu požiūriu: individualūs, namų ir mokyklos veiksniai
Ecological Study of School Success: Student, Home and School Predictors
|
Doc. Sigita Girdzijauskienė
Prof. Saulė Raižienė
|
| 10. |
Psichosocialinių sąveikų ir priimamų sprendimų veiksniai ir padariniai
Factors and Outcomes of Psychosocial Interactions and Decision Making
|
Prof. Gintautas Valickas
|
| 11. |
Optimalaus darbuotojo funkcionavimo organizacijoje psichologiniai, socialiniai ir organizaciniai veiksniai naujajame darbo pasaulyje
Psychological, Social and Organizational Factors of Employee Optimal Functioning in Organization in the New World of Work
|
Doc. Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė
|
| 12. |
Emociniai ir moraliniai psichopatijos aspektai
Emotional and Moral Aspects of Psychopathy
|
Doc. Alfredas Laurinavičius
|